참여방

속담에 첫단추를 잘 꿰야한다 .라는말이 새삼 떠오르네요.
퇴직금을 중간정산해야 임금협상한다고 해서 6월에 중간정산하고 얻어낸것이 7%의임금인상.
그것마저도 기본급에도 못넣고 행복마련자금으로 변동급으로 받은것이 첫단추지요.
작년의7%가 올해 기본급되니 올해인상분의 고정급화가 제약을 받는게 아닌가 합니다.
엄청난 인상율은 사회적으로 볼때 대외적인 공개가 힘든것이 경영자의 입장이겠지요.
전집행부가 했으면 7월에 벌써 끝났겠다는 생각이 드는군요.
사장님이 7월까지 끝내라고 했으니까요...........86%.......2008년에 90%...미래를보자하면서....
어찌되었든 우리현실에서 변동급을 거부할수만은 없는것 같네요.
이제는 실익을 추구해야할거 같습니다.
퇴직금도 없는 현실에서 주머니라도 두둑해져야 연금보험이라도 가입해야할것같네요.
노후를 위해서.
최고의대우를 받는 그날을 기다리며.